Webinar promosso dal Tavolo di Confronto Permanente “DEI (Diversity, Equity and Inclusion)”

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Per le professionalità femminili del reale estate, lo scorso 7 febbraio è stata una data importante: infatti, le elezioni del nuovo Consiglio Generale di Assoimmobiliare (l’Associazione di riferimento dell’industria del real estate in Italia cui AREL aderisce) hanno raccontato al mercato che le donne hanno contribuito e contribuiscono alla crescita della nostra industria in Italia, con ruoli rilevanti e strategici. L’elezione di 15 donne su 30 candidati, a cui si aggiungono la consigliera nominata dal Presidente e le due Vice Presidenti e la Past President, ne è il naturale risultato. Ma non solo. È anche emerso che le donne hanno imparato e sanno fare sistema.

Questo importante evento si innesta in un anno importante anche per AREL. Il nuovo Consiglio Direttivo, in carica da aprile 2023, è stato eletto sulla base di un programma strategico - definito anche grazie alle risultanze degli Stati Generali di AREL - in cui è chiaramente emersa l’esigenza delle associate di essere sempre più presenti sul mercato. PRESENTI ED EVIDENTI, AUTOREVOLI, INCLUSIVE E INNOVATIVE, queste le parole alla base del programma strategico per essere attrici di cambiamento che si sta traducendo in iniziative concrete che ci accompagneranno sino alla fine del mandato.

In questo contesto, il Tavolo di Confronto Permanente DEI Diversity Equity e Inclusion ha proposto un webinar strutturato sotto forma di dialogo tra AREL e la componente femminile della Governance di Assoimmobiliare nel giorno simbolo delle conquiste sociali ed economiche delle donne e darne un significato concreto per il nostro settore.

PROGRAMMA

• 12:30 Apertura dei Lavori e Introduzione
  Micaela Musso | Direttore Generale Abaco Team Gruppo Gabetti
  Presidente AREL Associazione Real Estate Ladies – Presidente Comitato Servizi Assoimmobiliare
  
  
• 12:40 Donne e Finanza: C level e Gender Pay Gap
  Modera: Carmen Chierchia |Partner DLA Piper Italy Studio Legale
  
  
• 13:05 Donne e Imprese: Leadership e Inclusione
  Modera: Anna Maria Pacini | Head of ESG Management Dea Capital Real Estate SGR
  
  
• 13:30 Donne e Prodotto: Innovazione e Tecnologia
  Modera: Laura Rocca | Architetto & Founder Roccatelier e Presidente Cobaty Italia
  
  
• 13:55 Donne e Mercato: Comunicazione ed Empowerment
  Modera: Veronica Nardelotto | Business Development Manager Alpi S.p.A
  
  
• 14.20 Chiusura dei lavori e “take away”
  Barbara Polito | Head of Asset Management GWM Group – Presidente del Tavolo DEI (Diversity Equity e Inclusion) AREL – Past Presidente AREL – Consigliera Generale Assoimmobiliare