BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//arelitalia.com//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.30.10// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH UID:1f2e9d23-94ba-47bd-9d9b-70e707c18fa7 X-WR-CALNAME:iCagenda X-WR-CALDESC:Event Management Extension for Joomla! X-WR-RELCALID:3E26604A-50F4-4449-8B3E-E4F4932D05B5 X-WR-TIMEZONE:Europe/Rome BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Rome BEGIN:STANDARD TZNAME:CET DTSTART:20231029T030000 TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 RDATE:20241027T030000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZNAME:CEST DTSTART:20230326T020000 TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 RDATE:20240331T020000 RDATE:20250330T020000 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:37928ca7-52ac-4780-b05e-a1b38fdcdf90 DTSTAMP:20260909T044452Z CATEGORIES:AREL Workshop CLASS:PUBLIC DESCRIPTION;ALTREP="CID:": Webinar promosso dal Tavolo di Confronto Permanente “DEI (Diversity\, Equi ty and Inclusion)”\n \;\nScarica invito\n \;\n{show accesslevels=' Registered' usergrouplevels='Socie'}\nEntra nella riunione in ZOOMID riuni one: 354 214 8604Passcode: 165851\nScarica il programma\n{/show}\n\nPer le professionalità femminili del reale estate\, lo scorso 7 febbraio è stata una data importante: infatti\, le elezioni del nuovo Consiglio Generale d i Assoimmobiliare (l’Associazione di riferimento dell’industria del real e state in Italia cui AREL aderisce) hanno raccontato al mercato che le donn e hanno contribuito e contribuiscono alla crescita della nostra industria in Italia\, con ruoli rilevanti e strategici. L’elezione di 15 donne su 30 candidati\, a cui si aggiungono la consigliera nominata dal Presidente e le due Vice Presidenti e la Past President\, ne è il naturale risultato. M a non solo. È anche emerso che le donne hanno imparato e sanno fare sistem a. Questo importante evento si innesta in un anno importante anche per ARE L. Il nuovo Consiglio Direttivo\, in carica da aprile 2023\, è stato elett o sulla base di un programma strategico - definito anche grazie alle risul tanze degli Stati Generali di AREL - in cui è chiaramente emersa l’esigenz a delle associate di essere sempre più presenti sul mercato. PRESENTI ED E VIDENTI\, AUTOREVOLI\, INCLUSIVE E INNOVATIVE\, queste le parole alla base del programma strategico per essere attrici di cambiamento che si sta tra ducendo in iniziative concrete che ci accompagneranno sino alla fine del m andato. In questo contesto\, il Tavolo di Confronto Permanente DEI Diversi ty Equity e Inclusion ha proposto un webinar strutturato sotto forma di di alogo tra AREL e la componente femminile della Governance di Assoimmobilia re nel giorno simbolo delle conquiste sociali ed economiche delle donne e darne un significato concreto per il nostro settore.\n \;\nPROGRAMMA\n \n12:30 Apertura dei Lavori e IntroduzioneMicaela Musso | Direttore Genera le Abaco Team Gruppo GabettiPresidente AREL Associazione Real Estate Ladie s – Presidente Comitato Servizi Assoimmobiliare\n12:40 Donne e Finanza: C level e Gender Pay Gap Modera: Carmen Chierchia |Partner DLA Piper Italy S tudio Legale\n13:05 Donne e Imprese: Leadership e InclusioneModera: Anna M aria Pacini | Head of ESG Management Dea Capital Real Estate SGR\n13:30 Do nne e Prodotto: Innovazione e TecnologiaModera: Laura Rocca | Architetto & amp\; Founder Roccatelier e Presidente Cobaty Italia\n13:55 Donne e Mercat o: Comunicazione ed EmpowermentModera: Veronica Nardelotto | Business Deve lopment Manager Alpi S.p.A\n14.20 Chiusura dei lavori e “take away”Barbara Polito | Head of Asset Management GWM Group – Presidente del Tavolo DEI ( Diversity Equity e Inclusion) AREL – Past Presidente AREL – Consigliera Ge nerale Assoimmobiliare\n\n DTSTART:20240308T113000Z DTEND:20240308T113000Z GEO:00;0 LOCATION:Online-Piattaforma ZOOM ORGANIZER;CN=:networking.milano@arelitalia.com SEQUENCE:1 SUMMARY:Becoming an agent of change. Come le professioniste stanno cambiand o il Real Estate italiano TRANSP:OPAQUE URL:https://www.arelitalia.com/eventi/archivio-eventi/367-becoming-an-agent -of-change-come-le-professioniste-stanno-cambiando-il-real-estate-italiano /2024-03-08-12-30 END:VEVENT END:VCALENDAR