Le Socie AREL ai tavoli Camelot de il Quotidiano Immobiliare

Care Socie,

prosegue il percorso del Consiglio in carica per promuovere le competenze e i talenti delle socie e per favorire opportunità di dialogo con tutti gli operatori del mercato.

Nel corso di questi mesi abbiamo promosso, con la partenza dei tre Tavoli di Confronto Permanente, un processo virtuoso tra le socie sui temi ritenuti prioritari per l’associazione e per il mercato.

Presenti ed evidenti, inclusive, autorevoli ed innovative sono i nostri obiettivi: ci stiamo lavorando con grande impegno e passione.

Ora è il momento di allargare questa opportunità a temi e contenuti più ampi e dibattuti su di un palcoscenico di grande caratura per il mercato.

Oggi, grazie ad una interlocuzione privilegiata con la testata “il Quotidiano Immobiliare” e grazie alla volontà del fondatore Guglielmo Pelliccioli, che ringraziamo, Camelot - la conferenza permanente del Real Estate -, è aperta alle socie AREL su invito della stessa AREL e mediante la validazione della testata giornalistica.

Guglielmo Pelliccioli ha condiviso con AREL la volontà di darvi una reale e concreta possibilità di confronto con il mercato del Real Estate, e con le molte professionalità presenti ai tavoli, mettendo in evidenza le vostre competenze. 

Per l’elenco dei tavoli e i relativi temi Clicca qui

• Per leggere l’Editoriale de ilQI nel quale Guglielmo Pelliccioli apriva alla partecipazione clicca qui
• Per leggere la risposta di AREL di piena disponibilità clicca qui
• Per conoscere il Progetto Camelot leggi il testo raccolto da Paola Lunghini per la testata della quale è direttore responsabile byINTERNEWS clicca qui

Come candidarsi

Per candidarsi alla partecipazione ai tavoli vi chiediamo di inviare  ENTRO il 27 NOVEMBRE una mail a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Indicando:

Nell’OGGETTO della mail:  

• Richiesta adesione tavolo Camelot + nome e cognome 

Nel TESTO della mail:

• Nome del tavolo a cui si vuole partecipare.
• Ruolo e azienda di appartenenza.
• Le motivazioni e una breve biografia professionale (max 600/600 battute).

Aspettiamo le vostre candidature!