AREL al fianco di Assoimmobiliare per promuovere l'uso di un linguaggio rispettoso e consapevole delle diversità all'interno del settore

AREL al fianco di Assoimmobiliare per promuovere l'uso di un linguaggio rispettoso e consapevole delle diversità all'interno del settore

Scritto da Redazione

In occasione della Giornata Internazionale per l’Eliminazione della Violenza contro le Donne, la nostra associazione rinnova il proprio impegno nella lotta contro ogni forma di discriminazione, stereotipo e violenza di genere, fisica o psicologica.

Attraverso il contributo delle socie partecipanti al Tavolo DEI di AREL, ci impegniamo in iniziative concrete a promuovere consapevolezza su temi di diversità, equità e inclusione tramite workshop, linee guida per la realizzazione di ambienti e contesti dove ciascuno/a si senta al sicuro e a proprio agio”, ha dichiarato Barbara Polito, past President dell’Associazione e Head of Asset Management Miria, “Come associazione e come professioniste, ci impegniamo a promuovere la diffusione di modelli e messaggi comunicativi che siano rispettosi della dignità della persona, delle culture e delle professionalità utilizzando, nell’elaborazione di testi e nella scelta di immagini, un linguaggio non sessista e non stereotipato. Per questo, sosteniamo con convinzione l'iniziativa di Assoimmobiliare per favorire un cambiamento culturale nel settore”.

Confindustria Assoimmobiliare riafferma il proprio impegno nella lotta contro le discriminazioni, gli stereotipi e la violenza di genere, promuovendo attivamente l'uso di un linguaggio rispettoso e consapevole delle diversità all'interno del settore.

Attraverso il Comitato Sostenibilità, presieduto da Samah Mohamed (Generali Real Estate), ed il Tavolo Diversity & Inclusion, presieduto da Letizia Cantini (Svicom SpA SB), Confindustria Assoimmobiliare ha avviato iniziative concrete per promuovere tali valori. Tra queste, la creazione della Carta dei Valori D&I, la definizione di KPI per misurare l’efficacia delle iniziative D&I nelle Aziende, e la condivisione delle Best practice tra le Aziende associate. Queste azioni, attualmente in fase di implementazione, saranno promosse nei prossimi mesi all’interno dell’Associazione.

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